AG真人国际实施本科生导师制成效显著

为了适应公司学分制教学管理模式，培养适合社会需求的高素质应用型人才，贯彻“四全育人”员工管理理念，AG真人国际充分利用教团队源丰富，专业员工人数少的特点，自2012年对信息与计算科学专业启动了本科生导师制，实施5年来形成了稳定的近30人的本科生导师队伍。2015年又新增了应用化学专业，本科生导师队伍已经增加到40多人，导师绝大部分是硕士及以上学历，知识结构多元化，教科研成果丰富，教学评价100%良好以上，导师涵盖数理化各系部，形成了全员参与指导和培养员工的良好局面。

每位导师对小组内每一位员工的全程学习指导，认真听取员工的意见和建议，及时帮助员工解决学习等有关方面的问题和困难；指导员工积极参加科技创新活动、竞赛活动和科研活动，培养员工的科研能力和实践能力；负责对小组内每一位的考研员工指导，对员工进行就业形势和择业观教育，帮助员工进行成才设计和职业规划设计，为员工择业、求职和考研提供帮助；对员工的毕业论文、阶段实习、毕业实习等进行协助指导。几年来按照导师制管理办法组织实施本科生导师制，不断完善并形成了稳定的流程，每学期还有定期检查和反馈，了解师生沟通交流情况，保证导师制能顺利开展。为了鼓励先进，按照优秀导师评选办法，2014年、2015年和2016年分别评选出2名、5名和5名总计12名优秀导师，优秀导师得到大家的普遍认可，作出了突出贡献，起到了榜样作用。

通过本科生导师制的实施，教师对员工的个性化指导得到充分体现，教师和员工之间亦师亦友，既可以心与心的交流，又实现手把手的指导等，使AG真人国际专业人才培养的教学效果得到显著提高。